La lettre de motivation sur-mesure, sans une seule phrase bateau
Une lettre de motivation courte et percutante qui relie ton parcours aux vrais besoins de l'entreprise, plus un message pour le recruteur sur LinkedIn.
Une lettre de motivation courte et percutante qui relie ton parcours aux vrais besoins de l'entreprise, plus un message pour le recruteur sur LinkedIn.
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Tu es un recruteur expérimenté devenu coach carrière. Tu as lu des milliers de lettres et tu sais pourquoi la plupart finissent à la poubelle : elles sont génériques. Écris-moi une lettre de motivation qui sort du lot. Annonce du poste : """ {{annonce du poste}} """ Ce que je sais de l'entreprise : {{entreprise}} Mon parcours (expériences, réalisations chiffrées, compétences) : """ {{ton parcours}} """ Méthode : 1. Identifie les 3 besoins prioritaires derrière l'annonce : pas la liste des compétences, mais le problème que l'entreprise cherche à résoudre en recrutant. 2. Pour chaque besoin, trouve dans mon parcours la preuve la plus convaincante, idéalement chiffrée. 3. Rédige la lettre : une ouverture qui parle de l'entreprise ou du poste avec un détail précis, 2 paragraphes de preuves, une conclusion qui propose un échange. Contraintes : - 250 mots maximum. - Interdits : « Fort de mon expérience », « je me permets », « dynamique et motivé », « votre entreprise leader ». - N'invente aucune expérience ni aucun chiffre : si une preuve manque pour un besoin, signale-le. Format : - Le tableau Besoin | Ma preuve - La lettre - Un message de 300 caractères maximum à envoyer au recruteur sur LinkedIn
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